【2025卒】 東京総合職(営業)
正社員
<営業職>
各種メーカー企業に対するルートセールス及び新規顧客開拓を行っていただきます。
お客様の製品を包む・守る・魅せる且つ作業効率改善のため最適な包装資材を提案するお仕事です。
営業エリアは関東中心で1日の大半を社外で過ごします。
電車やレンタカーを使ってお客様訪問を行っており、場合によってはWEB商談もあります。
社内もしくはリモートPCで見積書作成や売上データ確認などを行っています。
東京営業所
東京都江東区門前仲町2丁目5番11号アカクラビル6F
東京メトロ東西線「門前仲町駅」5番出口より徒歩1分
月給242,000円
内訳:基本給205,000円、固定残業手当37,000円
◆営業職は成績によりインセンティブ支給
通勤手当(50,000円/月まで)、資格手当、役職手当、独身者家賃補助(支給条件あり)
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】外食費用補助、子育て応援手当、奨学金返済支援制度、誕生日プレゼント制度、インフルエンザ予防接種費用補助、社員旅行、社内レクリエーション、他
【表彰制度】永年勤続表彰、改善提案賞、VP賞(Valuable Player賞)
有3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は給与支給条件変更あり
年1回(4月)
年2回(6月、12月)
60分
1名
平日8:30-17:00 土曜日8:30-17:00(年数回土曜出社あり)
120日
土(年数回土曜出社あり。会社カレンダーによる)、日、祝、夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より初年度10日間)、慶弔休暇
普通自動車免許(入社までに取得要)
新入社員研修、OJT研修、社外セミナー受講制度、階層別研修、商品知識勉強会など
http://www.sun-way.co.jp
【2025卒】 本社総合職(総務経理)
正社員
総務、経理、採用の仕事があり、業務内容が多岐に渡ります。
管理系のポジションとして採用業務から備品管理や福利厚生の運営、決算業務等様々な業務に携わることができます。
【総務業務】採用業務(新卒・中途)/入社・退職手続き/新入社員教育/健康診断手配/行政機関への届出関係/社内備品管理/ 社屋美化・修繕/ほか
【経理業務】入金・支払業務/各種伝票作成/会計ソフト等データ入力/月次・年次決算/給与賞与支払/年末調整/各種納税手続き ほか
本社
大阪市西区川口2-8-25
大阪メトロ中央線/千日前線「阿波座駅」8番出口より徒歩10分
月給207,000円
内訳:基本給186,000円、業務手当21,000円
◆入社1年目に営業部または商品部にて業務習得後、2年目から総務部へ配属予定。
通勤手当(50,000円/月まで)、業務手当、残業手当、資格手当、役職手当、独身者家賃補助(支給条件あり)
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】外食費用補助、子育て応援手当、奨学金返済支援制度、誕生日プレゼント制度、インフルエンザ予防接種費用補助、社員旅行、社内レクリエーション、他
【表彰制度】永年勤続表彰、改善提案賞、VP賞(Valuable Player賞)
有3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は給与支給条件変更あり
年1回(4月)
年2回(6月、12月)
60分
1名
平日8:30-17:00 土曜日8:30-17:00(年数回土曜出社あり)
120日
土(年数回土曜出社あり。会社カレンダーによる)、日、祝、夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より初年度10日間)、慶弔休暇
普通自動車免許(入社までに取得要)
新入社員研修、OJT研修、社外セミナー受講制度、階層別研修、商品知識勉強会など
【2025卒】 滋賀工場 製造職 高校生の指定校求人です。
正社員
<フィルム素材に機能性と付加価値を持たせる加工>
工場内で専用の機械を使って各種プラスチックフィルム・アルミ箔・紙などの素材にコーティング加工や貼り合わせ加工を施します。
離型・撥水・帯電防止などの機能性を持つ素材を生み出し、その素材がお客様の製品をつくる大切な材料となります。
滋賀工場
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘36-2
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】資格手当、借上げ独身寮制度、子育て応援手当、誕生日プレゼント制度、インフルエンザ予防接種費用補助、社員旅行、社内レクリエーション、他
【表彰制度】永年勤続表彰、改善提案賞、VP賞(Valuable Player賞)
有3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は給与支給条件変更なし
年1回(4月)
年2回(6月、12月)
60分
2名
平日8:30-17:00 土曜日8:30-17:00(年数回土曜出社あり)
120日
土(年数回土曜出社あり。会社カレンダーによる)、日、祝、夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より初年度10日間)、慶弔休暇
特に無し
新入社員研修、OJT研修、社外セミナー受講制度、階層別研修など